Lavorare in squadra significa condividere tutto.
Gioie e dolori sul lavoro si vivono e superano insieme, festeggiando gli obiettivi raggiunti così come si lavora sui problemi da risolvere.
E le feste? Come vengono celebrate nel vostro ufficio?
È comune brindare prima di andare in ferie a Natale, scambiarsi regali, festeggiare un compleanno o un anniversario aziendale tutti insieme, ma quest’anno è molto probabile che non sarà possibile per tutti.
A causa della pandemia, infatti, le feste saranno un po’ diverse per milioni di professionisti in tutto il mondo, ma sarà comunque indispensabile tenere alto il morale e raggiungere i traguardi fissati per la crescita dell’impresa.
Quindi, quest’anno è quantomai importante accendere fantasia e ingegno per far sì che a Natale, Capodanno e durante le celebrazioni speciali si possa comunque respirare aria di gioia e serenità.
Incentivate e rendete felici dipendenti e colleghi regalando momenti di felicità e offendo doni speciali che rimarranno nei ricordi, partendo da queste piccole e utili idee.
- Pranzo di Natale in Home Office
Anche se durante il Natale starete ancora lavorando da casa, non preoccupatevi: sarà l’occasione giusta per festeggiare in maniera originale anche a distanza.
Scegliete un menù goloso presso uno dei vostri ristoranti preferiti da far recapitare a domicilio a tutto lo staff, e fate in modo che ogni lavoratore riceva le migliori prelibatezze direttamente a casa per il giorno di Natale o per la Vigilia.
Sarà una sorpresa ricevere un pacco ricco di leccornie selezionate con cura, un’attenzione che verrà sicuramente apprezzata.
- Regali per tutti
Un dono a Natale? È più di un semplice pensiero.
Scegliete un oggetto utile e carino da regalare e personalizzatelo con logo e colori aziendali. Su Maxilia trovate tante idee originali per i vostri regali aziendali.
Se scegliete un prodotto come la tazza termica personalizzata, potrete far stampare un messaggio a tema natalizio o motivazionale che diventerà visibile solo quando una bevanda calda verrà versata al suo interno.
La tazza è quasi sempre a portata di mano sulla scrivania, ed è quindi perfetta per trasmettere messaggi positivi e legare i lavoratori all’azienda attraverso attività mirate di branding interno.
In più, potrete aggiungere un cofanetto di cioccolata calda, caffè o tè selezionati, che saranno un toccasana per le rigide giornate invernali durante le quali in molti lavoreranno ancora da casa.
- Online party
Perché rinunciare all’allegria solo perché si lavora da casa?
Portate online la carica e la gioia tipiche del periodo festivo preparando giochi, canzoni, barzellette da raccontare durante un evento virtuale, organizzando un quiz a premi o rivivendo i momenti più divertenti della vita in ufficio con una serie di foto e video dell’anno appena trascorso.
Servirà a mantenere i contatti fra colleghi, nonostante la distanza sociale, e anche come attività di team building, particolarmente utile in questo periodo.
Mostrando affetto, interesse e riconoscenza verso i lavoratori si ottengono risultati più importanti sul lungo periodo, e si contribuisce a creare un clima disteso in un momento delicato come questo.
